FOEVA firmó un acuerdo paritario con incrementos salariales escalonados (remunerativos y no remunerativos).
De marzo a julio, el ajuste es del 12% remunerativo y 13% no remunerativo, más un refrigerio de $8.400. De agosto a diciembre, la suba es de 22% remunerativo y 25% no remunerativo, en tanto el refrigerio asciende a unos $10 mil. Y para el último tramo, en enero de 2023, se alcanza el 57% acordado, del cual al 35% se le aplican descuentos y se hacen aportes, mientras el 22% sigue siendo no remunerativo; y se añaden $15 mil de refrigerio.
En febrero, en tanto, el monto remunerativo asciende a 47% y sólo queda un 10% no remunerativo. Por otra parte, en julio y en noviembre, se entregarán dos sumas por única vez, de $6.500 en cada caso.
Por su parte, se fijo el valor del tacho de uva en $ 34,54 para todo ítem.
Descargue las actas firmadas para Viña, Tacho de Uva y Bodega.
Ingresando a los menús de Escala de Viña y Escalas de Bodega podrá descargar las planillas correspondientes a cada periodo.